El Modelo de HPO es una estructura conceptual validada científicamente que los directivos pueden utilizar para decidir en qué deben hacer hincapié para mejorar el rendimiento de su organización y lograr que este sea sostenible.

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“El Modelo de organización de alto rendimiento (HPO) nos presentó un modelo viable basado en datos y hechos. Nos proporcionó conjuntos de actividades que podíamos realizar para mejorar e ir convirtiéndonos en una HPO. Nos dio un objetivo, algo a lo que aspirar. Contribuyó a generar la mejora drástica en los resultados que logramos iniciar.”
Huw T. Owen – CEO Ark Data Centres Ltd

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Blomer Accountants & Advisors: “The greatest challenge of the HPO concept lies in putting it into practice”

Applicability of the high-performance organisation framework at Iringa University College

Engineering firm Witteveen+Bos: top athletes also undergo regular check-ups

hpo boek

"Finally, a book that goes beyond “promises” but gives greater clarity about the essential contributing factors of high performance organizations. This pioneering work of Dr. de Waal is a must read for people interested in this subject."
Manfred F. R. Kets de Vries, Clinical Professor of Leadership and Organizational Change at INSEAD

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